Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, weil Sie
- eine Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden oder eine vergleichbare Ausbildung haben oder bereit sind, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
- Freude im Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen haben.
- gerne im Team arbeiten, engagiert sind und dienstleistungsorientiertes Handeln für Sie selbstverständlich ist.
- über Organisations- und Führungstalent verfügen
- eine hohe Kunden- und Serviceorientierung haben
- gute EDV-Kenntnisse besitzen.
- belastbar, flexibel und motiviert sind
- sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) sind
- sich mit den Zielen der Caritas identifizieren können
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Stellvertretende Übernahme von Leitungsaufgaben der PDL
- aktive Mitarbeit in unserem Qualitätsmanagement
- kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung (Dienstplanverwaltung und Umplanung bei Ausfällen)
- Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und Durchführung von Pflegevisiten
- Überwachung, Anleitung und selbständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
- Erstbesuche und Patientenaufnahme
- Feststellung des Hilfebedarfs
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Umsetzung von Pflegestandards
- Sicherstellung interner Qualitätsmaßnahmen
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen,
Sicherheit und Wertschätzung
- erleben Sie ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team, in dem jeder/ jede Einzelne zählt!
- Ihre Stelle ist unbefristet, denn wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie werden sorgfältig eingearbeitet und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in einem interessanten Arbeitsfeld
- wir bieten Ihnen zudem die umfangreichen Leistungen der AVR, wie z. B.
- gute Bezahlung, Eingruppierung Anlage 32 der AVR, Entgeltgruppe P11 (Grundgehalt Anfangsgehalt bei Vollzeit 3.639,13 Euro brutto, Endstufe 4.344,90 Euro brutto plus Zuzahlungen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Krankengeldzuschuss
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Perspektiven
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu
- 5 Tagen Fortbildungsurlaub
- 3 Tagen Exerzitien/Persönlichkeitsbildung pro Jahr.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher Form oder per E-Mail an:
siehe rechts bei Kontakt
